Thailändisch lernen

Aufreger des Tages: Filipina als Krankenschwester in Deutschland

        #32  

Member

Member hat gesagt:
Das hat mit Geiz nichts zu tun, das ist ganz normaler Tatiflohn für Pflegepersonal im ersten Jahr, wie ihn auch deutsche Angestellte bekommen.
Außerdem kommen da meines Wissens nach ja noch diverse Zulagen oben drauf.

Und genau das ist das Problem.

Der "ganz normale Tariflohn", wie Du ihn nennst, ist eben zu niedrig.

Darum haben wir in Deutschland diesen angeblichen Mangel an Fachkräften und
nur darum wird versucht, Kräfte aus dem Ausland zu akquirieren, damit sie den gleichen
harten Job für weniger Geld machen.

Ich nenne das nicht "den normalen Tariflohn". Ich nenne das einfach nur krank!

gRUSS
wORD
 
        #33  

Member

Member hat gesagt:
: Warum wollen dann so viele ausgerechnet nach Deutschland?...

wer will nach Deutschland?Flüchtlinge aus Afrika und dem nahen Osten?Vermutlich weil wir eines der besten Sozialsysteme haben,vor allem seit Skandinavische Staaten hier ihre Grenze dicht gemacht haben.
Es gibt bei gewissen Berufen im Pflegebereich oder Handwerk immer wieder Versuche den Mangel an Kräften durch solche Anwerbungen auszugleichen,scheitert dann aber einfach an der Realität vor Ort und völlig Weltfremder Vorstellungen,schon der Einwand mit dem Wohnheim zeugt davon,so etwas ist für Einwanderer natürlich ein besonderes Schmankerl.
 
        #34  

Member

Member hat gesagt:
das ist ganz normaler Tatiflohn für Pflegepersonal im ersten Jahr, wie ihn auch deutsche Angestellte bekommen.

weshalb sucht man denn so verzweifelt nach so eine Personal?Du beantwortest die Frage aber ja schon selber
 
        #35  

Member

Member hat gesagt:

Der "ganz normale Tariflohn", wie Du ihn nennst, ist eben zu niedrig.
...
Ich nenne das nicht "den normalen Tariflohn". Ich nenne das einfach nur krank!
Da gebe ich dir gerade im Bezug auf Pflegekräfte vollkommen recht.
Für die Arbeit ist die Bezahlung schlicht eine Schande.
Die Frage ist aber doch woher das kommt, oder anders gefragt, wer soll den höhere Löhne wovon bezahlen?

Am Ende des Tages ist es doch so, dass den meisten eine gute und qualifizierte Pflege einfach nichts "wert" ist, bis sie sie selbst benötigen und dann zählt ihre Stimme meist nichts mehr, oder es ist zu spät für die Einsicht.
 
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        #36  

Member

Member hat gesagt:


Darum haben wir in Deutschland diesen angeblichen Mangel an Fachkräften und
nur darum wird versucht, Kräfte aus dem Ausland zu akquirieren, damit sie den gleichen
harten Job für weniger Geld machen.
/QUOTE]
Die sollen den Job ja nicht für weniger machen, sondern für das gleiche Geld. Meines Erachtens für einen Berufsanfänger nicht zu wenig.
Was verdienen solche "Frischlinge " denn in der Schweiz?
 
        #37  

Member

Member hat gesagt:
wer will nach Deutschland?Flüchtlinge aus Afrika und dem nahen Osten?Vermutlich weil wir eines der besten Sozialsysteme haben,vor allem seit Skandinavische Staaten hier ihre Grenze dicht gemacht haben.
Es gibt bei gewissen Berufen im Pflegebereich oder Handwerk immer wieder Versuche den Mangel an Kräften durch solche Anwerbungen auszugleichen,scheitert dann aber einfach an der Realität vor Ort und völlig Weltfremder Vorstellungen,schon der Einwand mit dem Wohnheim zeugt davon,so etwas ist für Einwanderer natürlich ein besonderes Schmankerl.
Ich weiß nicht ob Deutschland wirklich so unattraktiv geworden ist. Vielleicht ist da was dran.
Deinen Einwand mit dem Wohnheim verstehe ich nicht. Dort wohnen tausende junger Mädels. Die Häuser sind idR gut eingerichtet, voll möbliert und sind günstig. Wenn ich mir dagegen manche Personalhäuser in anderen Branchen anschauen. Au weia...
Warum soll das für eine Filipina nicht gut genug sein?
Die schnellere Integration durch solche Projekte ist nur ein angenehmer Nebeneffekt.
 
Zuletzt bearbeitet:
        #38  

Member

Member hat gesagt:
Die sollen den Job ja nicht für weniger machen, sondern für das gleiche Geld. Meines Erachtens für einen Berufsanfänger nicht zu wenig.

Was Word sagt ist schon richtig. Von 'Berufsanfänger' reden wir hier sowieso gar nicht, weil die überhaupt kein solches Visum bekommen können.
 
        #39  

Member

Member hat gesagt:
Was Word sagt ist schon richtig. Von 'Berufsanfänger' reden wir hier sowieso gar nicht, weil die überhaupt kein solches Visum bekommen können.

Tariflohn in der Pflege als examinierte Fachkraft ca. 1300 EUR netto NEIN DANKE !

und die grossen Häuser gehen auch noch den Umweg über Personaldienstleister damit die Leute auch wieder schnell entlassen werden können.

1300 EUR ist ein Witz, ist gerade mal ca. 300 - 400 EUR mehr als SGB II für eine Einzelperson

1300 EUR reicht hinten und vorne nicht, wenn Du eine anständige Wohnung, fürs Alter vorsorgen, Auto und Urlaub willst und im Alter bist Du später ein Sozialfall weil kein Geld für private Vorsorge da war.
 
        #40  

Member

Member hat gesagt:
Warum soll das für eine Filipina nicht gut genug sein?

Es ging ja nicht nur darum, ob das eine akzeptable Arbeit ist zu einem annehmbaren Gehalt. Sondern: Ob es sinnvoll ist, von jemanden zu erwarten für SOWAS die ganzen Strapazen und Anforderungen auf sich zu nehmen... Und selbst wenn sie in so einem tollen Heim wie von dir beschrieben unterkommt, dann hockt sie da alleine, klasse!

Und das Pflegepersonal in Deutschland weder gute Arbeitsbedingungen hat, noch einigermaßen vernünftig bezahlt wird ist bekannt, spiel dass bitte nicht so runter à la "von 800 Euro kann sie leben" - überleben kann sie als auch Nurse in den Phils und das mit weniger Stress. Kannst ja mal selbst solche Arbeit machen zu dem Geld, vielleicht würde ein bisschen Praxis ein Umdenken bzw. eine andere Sichtweise in dir reifen lassen.
 
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