Member
Member hat gesagt:Diese Arbeitsbedingungen wurden schon vor zig Jahren angewendet, in der heutigen Zeit kaum durchsetzbar.
Die Mädels tun eh was Sie wollen die scheren sich kaum an solche Strafen.
Ok 7000 Baht gab es vor Jahren nicht üblich war 3000 Baht
Solange es ein Überangebot an Bars gibt völlig deplaziert, einige Barbesitzer wollen eben sich an den Damen bereichern.
Ich denke nicht das sich die Barbesitzer mit den Strafen an den Mädels bereichern wollen.
Wenn man bei uns in DACH im Angestelltenverhältnis ist und Gehalt bezieht kann man in den meisten Bereichen auch nicht kommen und gehen wie man will. Wenn man weniger Stunden arbeitet als Vertraglich vereinbart verdient man hald auch weniger. Wieso sollten es die Bar Besitzer anders handhaben? Das einzige Druckmittel ist hald das Geld. Fristlos entlassen und ohne Mädels da stehen bringt es hald auch nicht.
Du willst von deiner Dienstleisterin ja auch den ausgemachten Service haben. Bei nicht Erfüllung zahlst du dann ja sicher auch nicht den vollen Tarif. z.B. wenn du LT ausmachst sie aber nach 2 Stunden wieder verschwinden will.
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