Member hat gesagt:
Gehe 100% konform damit!
Momentan ist es fast unerträglich in D.........
In großen Firmen , wie zBsp. Bosch, versucht man sogar tarifliche Zuschläge einzubehalten, Überstundenzuschläge zahlt man sowieso schon lange nicht mehr, dafür gibt es ja Zeitkonten jetzt.....somit sind es einfach keine Überstunden mehr!
Jede Firma bis jetzt, die Leistungen wie Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld oder dgl. von Mitarbeitern einbehalten hat (weil es der Fa so schlecht geht) hat irgendwann im Anschluß Bankrot gemacht......Klar dass da die Manager usw. sich die Taschen richtig gefüllt haben (vom Weihnachtsgeld der Mitarbeiter)!
Bei LH ists nicht anders, was man den Piloten nicht geben muß , kann man in die eigene Tasche stecken!
Die meisten Leute lesen etwas in der BLÖD-Zeitung (die eigentlich das Sprachorgan der Konzerne geworden ist...) und springen voll darauf an !
Und natürlich klingt es erstmal scheisse wenn eine Berufsgruppe mit einem Durchschnittsgehalt von 140.000 Euro mehr Geld will !
Aber es is schon interessant mal die Abfolge zu beobachten !
Eines vorweg : Auch wenn man bereits viel bekommt ist es legitim mehr zu wollen !
Mai 2012 begann der Tarifkonflikt..
Cockpit forderte 5,5% mehr - Klingt natürlich viel aber man steigt ja immer etwas höher in eine Verhandlung ein !
Die Lufthansa bot 0,35% !
30 Monate später war die Lufthansa bei sagenhaften 0,4% angekommen - Cockpit forderte 4% !
Kleiner Haken : Zum gleichen Zeitraum genehmigten sich die Vorstände der Lufthansa 18 Monate nach der letzten Erhöhung schlappe 15% mehr !
Auf gut Deutsch : Die gleiche Person mit der Cockpit am Verhandlungstisch sass und die Cockpit seit über 2 Jahren sagte "wir können nicht mehr zahlen, wir müssen sparen" bekam selber auf einen Schlag eine Erhöhung von 15% !
Und jetzt, ein Jahr nach dieser Erhöhung von 15% , stellt sich diese Frau vor die Mikrofone und sagt kackdreist folgendes :
"Die Piloten fordern eine Erhöhung von 20% - das ist unmöglich und der heutigen Zeit nicht angemessen"
Sie verscheigt dabei dass diese 20% verteilt werden auf 5 Jahre und somit einer jährlichen Erhöhung von 3,7% entsprechen !
Die gleiche Frau die selber eine Erhöhung von 15% bzw. rund 130.000 Euro im Jahr grinsend angenommen hat echauffiert sich über eine Forderung von 3,7% !
Und was macht der Durchschnittsbürger ? Der springt voll auf den Müll dieser Frau an und meint er wäre von den Piloten "in Geiselhaft" genommen und sein Leben wäre vorbei weil die Flieger nicht fliegen...
Nochmal :
Lufthansa bewegt sich innerhalb 3,5 Jahren von 0,35% auf 0,45% - Cockpit bewegt sich im gleichen Zeitraum von 5,5% auf 3,7%
Lufthansa will nicht mehr geben weil man muss sparen - Lufthansa zahlt Vorständen 15% mehr !
Lufthansa hat 30% mehr Kosten als die arabische Konkurrenz - Lufthansa ist um MEHR als 30% teurer beim reinen Ticketpreis als die arabische Konkurrenz und hat trotzdem auf Langstrecken eine Auslastung von über 85% und macht ordentlich Gewinne !
Und wegen genau dieser Auslastung und wegen der Gewinne bekommen die Vorstände 15% mehr Gehalt - mal eben so !
Aber haben die Crews nicht auch ihren Teil dazu beigetragen ?
Alle jammern und meckern über die Piloten, das Kabinenpersonal und die Lokführer weil die streiken - für mich sind das die letzten Berufsgruppen die noch einen Arsch in der Hose haben !
Die meisten anderen machen nur noch den "BückDich" - sind aber im jammern wie schlecht doch alles ist die grössten !