Warum? Ist das nur eine Vermutung, oder wie kommst du darauf?
Ich kenne mich jetzt z.B. in der Pflege nicht so gut aus, sondern kann mich da nur auf das Beispiel einer Bekannten beziehen, die in der ambulanten Altenpflege arbeitet. Dort sind etwa die Hälfte der Mitarbeiter Zuwanderer, was aber überhaupt keinen Einfluß auf das Gehalt hat.
Warum sollte auch eine Filipina z.B. in einem Krankenhaus oder Altenheim weniger verdienen als die deutschen Mitarbeiter? Zum einen gelten für sie die gleichen Tarifverträge und zum anderen besteht da doch ohnehin schon ein guter Teil der Belegschaften aus Zuwanderern. Die würden sich wohl alle auf Dauer kaum damit abfinden, dass sie für die gleiche Arbeit weniger verdienen, nur weil sie keinen D-Pass haben.
Und diese ganzen "Fachkräfte" verstecken sich wo?