Sag mal liest du überhaupt was ich schreibe?
Ich bin NICHT 2 Monate im Urlaub. Ich habe hier 4 Wochen lang mind. 8 Stunden am Tag gearbeitet. 4 Wochen hatte ich Urlaub. Es scheint wirklich, dass du die Begriffe oder Bedeutung von Urlaub und Arbeit nicht unterscheiden kannst.
Und ja, ich darf offiziell nicht von Thailand aus Arbeiten. Steht explizit im Visum und wenn mich da jemand angeschissen hätte, hätte ich ziemliche Probleme bekommen. Mit Thailand und im Zweifel auch der deutschen SV.
Und in der Regel wird man in nahezu jedem Drittstaat eine Arbeitserlaubnis brauchen, um von dort zu arbeiten und ich meine hier nicht mal eben ne Email schreiben.
Und auch verwechselst du Ursache und Wirkung. Natürlich unterliegt man keiner (Einkommen)Besteuerung, wenn man immer hin und her wandert und sich nirgends offiziell anmeldet. Aber das macht man ja in der Regel nicht, weil es so super geil ist, alle 6 Monate komplett woanders zu leben, sondern wohl eher weil man eben genau das erreichen will...keine (Einkommen)steuer zu zahlen.
Übrigens gibt es bei sowas auch noch eine andere Dimension. Manch einer ist ja dann irgendwie Freelancer und arbeitet als Auftragnehmer für irgend eine Firma. Bei allen Firmen für die ich so gearbeitet habe, mussten derartige Personen oder wegen mir auch Unternehmen den jeweiligen Code of Conduct akzeptieren und da steht/stand dann eigentlich auch immer, dass man in seinem Land "compliant" ist. Wäre man dann aber gar nicht...
Kann insoweit auch noch andere Themen geben, aber führt hier zu weit.
Und ja, man kann dir nicht erklären, wo der Unterschied ist, weil du ganz offensichtlich das Prinzip der Einkommenbesteuerung entweder nicht verstanden hast oder verstehen willst. Ebenso wie es mit Urlaub und Arbeit ist bzw. worin der Unterschied da besteht. Das ich, wenn ich irgendwo lebe (ob nun temporär oder nicht), um (von) dort zu arbeiten, ist eben ein totaler Unterschied zu einem Touristen.
Wenn das alles so egal wäre, wie du scheinbar denkst, warum haben die Länder dieser Welt in tausenden bilateralen Vereinbarungen dann geregelt, was als Einkommen gilt, unter welchen Voraussetzungen dies wann und wo zu besteuern ist und noch so einiges mehr. Von den ganzen anderen Abkommen mal abgesehen.
Aber ich befürchte, dass das alles wirklich zu nichts führt. Daher können wir (unsere) Diskussion hier auch beenden.
Ach und nur um Missverständnisse zu vermeiden, ich bin keiner dieser Alten, die mit den Umständen von "new work" nicht umgehen können/wollen.
