Was soll man da erklären müssen??? Es gibt gesetzlichen Anspruch auf Bildungsurlaub. Die Schule hat das Zertifikat für Bildungsurlaub, zumindest für 9 Bundesländer. Da muss der Vorgesetzte erklären, warum das NICHT gehen soll! Und falls der so dämlich ist, Ärger zu wollen, dann erklärt ihm der Betriebsrat warum das doch geht!
Ich hab das im November 21 ganz genau so gemacht. War überhaupt keine Diskussion! Ich hab allerdings auch ein OK-Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Hab 2 Wochen Bildungsurlaub gemacht und noch ne Woche normalen Urlaub drangehängt. Und brav mein Zertifikat für die Teilnahme am Spanischkurs bekommen.
Ich hab mich da allerdings auch jeden Morgen aus dem Bett gequält, um pünktlich in der Sprachschule zu sein und wirklich mitgemacht. Wollte ja auch tatsächlich so viel mitnehmen wie geht.
War ein super Deal, da wie gesagt Flug, Spanischkurs und die ersten 2 Wochen aus dem brutto bezahlt sowie 2 Wochen extra-Urlaub bekommen. Die 3. Woche war dann natürlich komplett auf eigene Rechnung.
So ähnlich hab ich das schonmal mit einem Englisch-Kurs in Cebu 2019 gemacht.... das gehört dann aber in den Fillies-Thread.